ESPORT
Pour les classements connectés
Concept
Le lieutenant-colonel Farrel a besoin de toi pour tenter de sauver le monde.
Réalise les performances à travers un ensemble de parcours de jeux d’agilité, d’adresse et de dextérité et compare tes scores à l’ensemble des participants via les classements dédiés. C’est le premier parc de jeux physiques ancrés dans le digital.
Affronte tes amis, tes proches ou encore tes stars préférées !!
E-ko land c’est un parc à thème immersif survivaliste éco-responsable composé à près de 95% de matières utilisées.
Accessible à tous à partir de 8 ans, activité idéale pour se retrouver en famille, avec ses amis ou ses collègues. Un bon moment de convivialité et de dépassement de soi.
E-ko land était à l’origine un groupement d’individus voulant sensibiliser les populations à l’impact de l’Homme sur la planète. Ils insistaient sur le fait que la fin du monde était inévitable et que nous devions nous y préparer. Mais à croire que tout le monde s’en foutait, et devinez quoi… Les humains ont déconné et la planète s’est vengée.
La World Saviors Company avait anticipé ce scénario en développant des lieux dits “temporaires” un peu partout dans le monde pour pouvoir accueillir ce qui resterait de l’espèce humaine.
Es- tu prêt à rentrer dans E-ko land ?
Pourquoi
Pour les classements connectés
Je te mets KO avec mes scores
Côté écolo du projet
Terre + référence au plus grand parc à thème
Impossible de m’y retrouver aujourd’hui dans toute cette technologie et ces jeux vidéo… Ça m’a poussé à imaginer ce concept mêlant de la tech avec des valeurs sociales, humaines et surtout écologiques.
– Cyrille TAQUET
Equipe
Oui c’est possible, et on l’a fait et c’est une grande nouveauté !!
Les matières réutilisées sont notre avenir!
En effet, E-ko Land est un parc composé à plus de 95% de matériaux réutilisés : mobilier, décors, jeux, informatique, fins de série, matériaux de fin de chantier ou encore invendus, tout ce qui peut avoir une seconde vie nous plait et nous intéresse, le thème n’a pas été choisi au hasard car il nous permet une grande liberté d’action.
Ekoland est précurseur en matière de fabrication de parc de loisirs indoor eco-responsable.
Contacte nous sur nos divers réseaux sociaux ou par téléphone au 0756217400
(Le processus est simple )
Une photo pour chaque objet – réponse assurée dans les 3 heures !!
Fabriquer du vieux avec du neuf, des lumières partout et de la surconsommation c’est actuellement ce que propose des complexes de loisirs. Nous voulons justement l’inverse
En ce sens de multiples partenariats fort avec des entreprises comme le Sydetom 66 le Groupe Tubert, ou encore diverses recycleries du département nous accompagnent dans notre développement.
La thématique E-Ko Land post-catastrophe écologique nous permet, à travers une activité de loisir et de détente, de sensibiliser les joueurs à l’impact des activités humaines sur l’environnement.
Notre parc de jeux consomme très peu d’énergie contrairement aux parcs traditionnels car le concept nécessite peu d’éclairage et nous sommes engagés dans une démarche de sobriété énergétique (ex. coupure de tous les appareils en dehors des heures d’ouverture, ou des besoins des joueurs…).
En ce sens nous proposons donc une offre de prix adaptée et surtout atypique
Ainsi E-Ko Land a été conçu pour être également une vitrine et un outil pédagogique original pour les collectivités (sensibilisation à l’économie circulaire)
Nous mettons également en place de plus en plus de partenariats avec des associations œuvrant pour la réinsertion ou des centres de rééducation pour leur donner accès aux sessions de jeux dans le cadre de programmes éducatifs et pédagogiques notamment sur les volets confiance en soi et dépassement de soi. (Adpep, Unapei66..)
Depuis quelques mois nous organisons des Job Dating en collaboration avec le Pôle Emploi, la Mission Locale Jeunes ou encore le MEDEF : à ce jour, plus de 12 jeunes ont déjà été recrutés par des entreprises à travers le jeu. Nous participons ainsi à ces initiatives qui visent à repenser les méthodes de recrutement et donner accès à l’emploi à des jeunes hors schémas.
Prendre soin de nos équipes est un pilier essentiel